為認真貫徹落實集團公司2023年度工作會議暨一屆四次職工代表大會精神，錨定全年任務目標，深入思考、主動創新、真抓實干，持續推動集團擘畫的宏偉藍圖和工作目標在裕光公司高點謀劃、高位推動、高效落實。2023年2月8日上午，裕光公司召開專題學習研討會議，認真學習研讀曹陽董事長在集團2023年度工作會上所作的題為《牢記領袖囑托 勇擔職責使命 為建設新時代世界一流綠色低碳能源企業團結奮斗》的工作報告。公司黨委書記、總經理周勇主持會議并講話，公司領導班子、中層干部及職工代表參加本次會議。

　　會上，周勇總經理帶領全體參會人員原原本本、逐字逐句學習曹陽董事長年度工作報告全文。并結合工作報告對裕光公司的2022年度工作取得成績、不足和需要改進的方向進行了認真的總結，對2023年度工作任務目標和努力方向進行了周密部署。公司領導班子、中層干部及職工代表分別結合公司實際和自身工作就學習曹陽董事長工作報告談了心得體會、作了交流發言。

　　會議指出，曹陽董事長工作報告高屋建瓴、總覽全局、思想深刻、求真務實，報告對新時代十年特別是黨的十九大以來的五年集團各方面工作進行系統總結，對今后五年發展目標和2023年重點工作進行全面部署，凝聚全集團智慧，是裕光公司實現高質量發展的行動指南。黨的十九大以來，裕光公司在以曹陽董事長為核心的集團公司堅強領導下，建成了全省首臺百萬千瓦級火力發電機組，完成了設備遺留缺陷治理，實現機組能效和發電能力跨越式提升，緊跟集團步伐完成了內控制度建設，深化運用“一平臺 十中心”數智化系統，全面實施“黨建+精細化管理”模式，在“抓管理就是在抓廉政、抓廉政就是在抓管理”的理念指引下，黨風廉政建設和生產經營管理持續向上向好，不斷煥發出新的生機活力。

　　會議強調，學習貫徹落實曹陽董事長工作報告是全公司當前乃至今后一段時間的首要任務。公司全體黨員干部職工要在集團公司的堅強領導下，提高政治站位、凝聚思想共識，不斷增強思想認同、理論認同、情感認同，做集團公司高質量發展的堅強擁護者和忠誠建設者。錨定全年工作目標，以時不我待的緊迫感、只爭朝夕的責任感，全力推動公司各項工作任務邁上新臺階。有效推動集團公司實現產業轉型、治理升級、創新驅動、品牌塑造，讓“格盟是個好企業”的品牌影響力和競爭力顯著提升。

　　會議要求，2023年是裕光公司生產經營形式迎來拐點之年，是公司實現扭虧為盈為集團創造效益的開局之年，公司全體干部職工要堅定信心、鉚足干勁，補齊工作短板、夯實發展基礎、錘煉過硬隊伍，全力推動公司兩臺百萬機組在安全生產、科技創新、節能降耗、提質增效和連續長周期穩定運行方面實現跨越式提升，自信自強、守正創新，踔厲奮發、勇毅前行，接續奮進開新局，乘勢而上謀新篇，為集團公司建設新時代世界一流藍綠色低碳能源企業貢獻裕光力量。